Wählen Sie die passenden Zufriedenheitsbefragungen aus.
Klient*inneninterview (Wohnen/Beschäftigung)
Die mündliche Klient*innenbefragung durch qualifizierte QUALIS-Interviewerinnen zeigt, was Ihre Klientinnen und Klienten im Alltag am meisten schätzen und was sie gerne verändern würden. Erfahrene Interviewerinnen gewährleisten eine anonyme Befragung und freie Meinungsäusserung. Hinhören lohnt sich.
Mitarbeitendenbefragung
Die Mitarbeitendenbefragung unterstützt die Geschäftsleitung beim Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Stärken. Wie attraktiv sind Ihre Arbeitsplätze wirklich?
Angehörigenbefragung
Die Angehörigenbefragung erschliesst Ihnen die spezifische Sichtweise der Angehörigen und Vertretungen. Wo erleben die Angehörigen und Vertretungen Ihre Institution besser als andere?
Austrittsbefragung Mitarbeitende
Die schriftliche Austrittsbefragung richtet sich an alle austretenden Mitarbeitenden und erfolgt mindestens über ein Jahr. Sie geht den wahren Kündigungsgründen nach.
Standortbestimmung für Führungspersonen
Die Standortbestimmung für Führungspersonen liefert ein vertieftes Feedback zum persönlichen Führungsverhalten.
Das QUALIS-Label
Institutionen, welche mit uns eine Zufriedenheitsbefragung durchgeführt haben, erhalten von uns ein entsprechendes Label. Es zeichnet die aktive Auseinandersetzung der messenden Institution mit der von innen und aussen wahrgenommenen Qualität aus. Hier erfahren Sie mehr zum QUALIS-Label.
Kundeninterview zur Mitarbeitendenbefragung
Manuela Rast, Leiterin der Sonnenburg in Weinfelden, berichtet rückblickend über ihre Erfahrungen mit drei Mitarbeitendenbefragungen in den Jahren 2012, 2015 und 2018.
Messende Institutionen / Qualitätsmessungen
- 34 Institutionen für Menschen mit Beeinträchtigung
- 77 durchgeführte Qualitätsmessungen